Change und Scrum mit Leadership

Kursüberblick

Change und Scrum mit Leadership: Vertiefung in Selbstführung und agile Methoden In diesem Kurs werden die wesentlichen Aspekte von Change Management und Scrum in Kombination mit Leadership behandelt. Der Fokus liegt auf der Selbstführung, der Teamleistung und den Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Transformation in Organisationen. Kursinhalt1. Selbst-Leadership und Weiterentwicklung Fokus auf persönliche Entwicklung und Führungsqualitäten Methoden zur Selbstreflexion und Verbesserung 2. Teams und Leistungssteigerung im Leadership Strategien zur Steigerung der Teamleistung Rolle des Leaders in der Teamentwicklung 3. Organisationen und Leadership Einfluss von Leadership auf organisatorische Struktur Gestaltung von Anpassungsprozessen in Unternehmen 4. Agiles Management und Scrum Agile Werte nach Scrum Organisation und Verantwortlichkeiten in Scrum-Teams 5. Scrum-Prozesse und externe Stakeholder Ablauf der Scrum-Prozesse Sprints, Events, Artefakte und Commitments 6. Scrum Master PSM 1 Prüfung Intensive Vorbereitung auf die externe Abschlussprüfung bei scrum.org Wesentliche Inhalte und Anforderungen der Prüfung Thematische Verortung im modernen Management Dieser Bereich vermittelt Kernkompetenzen zeitgemäßer Unternehmensführung und stärkt die persönliche Führungskompetenz. Im Fokus von Leadership & New Work stehen dabei agile Führung und eine effektive Teamentwicklung. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Veränderungsprozessen: Die durch die Digitalisierung getriebene digitale Transformation erfordert fundiertes Change-Management. Als Manager (w/m/d) steuern Sie den kulturellen Wandel und treiben die Organisationsentwicklung voran, um diese umfassende Transformation erfolgreich zu gestalten. Zudem deckt der Bereich strategisches Management (Change Management) und Innovationsmanagement (Design Thinking) als Basis für eine nachhaltige Prozessoptimierung ab. Ein praxisnahes Krisenmanagement sowie die gezielte Stärkung von Soft Skills (Leadership) ergänzen das Profil, um Organisationen auch in volatilen Phasen stabil zu führen.

Nächste Termine

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