HR-Digitalisierung und Projektsteuerung mit Scrum-Methoden

Kursüberblick

Im Rahmen dieses Kurses werden Kenntnisse im Bereich HR-Digitalisierung und Projektsteuerung mit Scrum-Methoden vermittelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung personalbezogener Arbeitsprozesse sowie der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten unter Anwendung agiler Methoden. Im Bereich HR-Digitalisierung werden grundlegende Abläufe moderner Personalverwaltung sowie digitale Arbeits- und Verwaltungsprozesse behandelt. Dazu gehören unter anderem die Organisation personalbezogener Informationen, die Strukturierung von Arbeitsabläufen sowie digitale Kommunikations- und Verwaltungsprozesse im Personalwesen. Ergänzend werden Grundlagen des agilen Projektmanagements mit Scrum vermittelt. Die Teilnehmenden lernen Methoden zur Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten kennen. Dazu gehören unter anderem Scrum, agile Arbeitsmethoden, Teamorganisation, Aufgabenverwaltung sowie Kommunikations- und Abstimmungsprozesse innerhalb von Projektgruppen. Darüber hinaus behandelt der Kurs digitale Zusammenarbeit, Dokumentation von Arbeitsprozessen sowie organisatorische Anforderungen an Datenschutz, Datensicherheit und den strukturierten Umgang mit digitalen Anwendungen. Grundlagen der HR-Digitalisierung Digitalisierung von Personal- und Verwaltungsprozessen Grundlagen der Projektsteuerung mit Scrum-Methoden Einführung in Scrum und agile Methoden Planung und Umsetzung von Projekten mit Scrum Aufgaben- und Prozessmanagement Teamorganisation und Zusammenarbeit Kommunikation und Abstimmungsprozesse im Projektumfeld Strukturierte Arbeitsabläufe im Personalwesen Digitale Zusammenarbeit und Kollaborationstools Dokumentation und Organisation von Arbeitsprozessen Grundlagen des Datenschutzes: BDSG und EU-DSGVO Datensicherheit und Zugriffsschutz Organisation und Verwaltung personalbezogener Informationen

Nächste Termine

• 2026-10-13T22:00:00.000Z · 2027-01-18T23:00:00.000Z · Mainz am Rhein · Combined Learning
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