KI-Kultur

Kursüberblick

Der Aufbau einer KI-Kultur im Unternehmen umfasst in der Praxis eine Vielzahl von Aufgaben - von der Begleitung von Veränderungsprozessen bis zur Verankerung neuer Denkweisen im Team. Wer diesen Prozess steuern will, benötigt Kenntnisse im Umgang mit Widerständen und Unsicherheiten. Change Management bildet dabei die methodische Grundlage. !Kursinhalt !1. Veränderungsprozesse im Zusammenhang mit KI *Typische Phasen organisatorischer Veränderung *Reaktionen von Mitarbeitenden auf neue Technologien *Rolle von Führungskräften im Veränderungsprozess !2. Aufbau einer KI-Kultur im Team *Verankerung neuer Denk- und Arbeitsweisen *Förderung von Offenheit gegenüber KI-Anwendungen *Etablierung gemeinsamer Werte im Umgang mit KI !3. Umgang mit Widerständen und Unsicherheiten *Erkennen von Vorbehalten gegenüber KI-Themen *Kommunikationsstrategien zur Reduzierung von Unsicherheit *Einbindung Betroffener in den Veränderungsprozess !4. Nachhaltige Verankerung von KI im Unternehmen *Sicherstellung dauerhafter Verhaltensänderungen *Integration von KI-Kultur in bestehende Strukturen *Begleitung des Kulturwandels über einen längeren Zeitraum !Berufliche Relevanz *Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen im eigenen Umfeld *Sicherer Umgang mit Widerständen gegenüber neuen Technologien *Beitrag zur nachhaltigen Verankerung von KI im Unternehmen

Nächste Termine

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