Leadership im Projektmanagement

Kursüberblick

Leadership im Projektmanagement Kursbeschreibung Leadership im Projektmanagement bedeutet, Teams nicht nur zu steuern, sondern aktiv zu inspirieren und zu entwickeln. Dieser Kurs vermittelt, wie Projektleiter:innen durch Führungskompetenz, Kommunikation und Change-Management erfolgreicher werden. Die Teilnehmenden lernen, klassische Methoden wie PRINCE2 und agile Frameworks mit moderner Führungskultur zu verbinden. Praxisbeispiele verdeutlichen, wie Leadership in Projekten zu nachhaltigem Erfolg führt. Grundlagen der Führung im Projektkontext - Rollen und Verantwortlichkeiten Kurzbeschreibung: Leadership als zentraler Erfolgsfaktor im Projekt. Ausführliche Beschreibung: Teilnehmende lernen die Rolle der Führungskraft im Projektmanagement, vom Projektleiter bis zum Coach. Praxisbeispiel: wie ein Projektleiter durch klares Leadership ein internationales Rollout-Projekt zum Erfolg führte. Rollenverständnis Projektleitung vs. Führungskraft Verantwortung und Vorbildfunktion Coaching im Projektumfeld Praxisbeispiel internationales Rollout Change Management und Kommunikation - Veränderungen gestalten Kurzbeschreibung: Veränderungen erfolgreich führen und kommunizieren. Ausführliche Beschreibung: Der Block zeigt, wie Change-Management und klare Kommunikation Hand in Hand gehen. Praxisbeispiel: Einführung einer neuen Collaboration-Plattform, bei der Widerstände durch gezielte Kommunikation überwunden wurden. Grundlagen Change Management Kommunikationsmodelle im Projekt Stakeholder-Management Praxisbeispiel Collaboration-Plattform Methoden und Standards - Führung durch Struktur und Agilität Kurzbeschreibung: Klassische und agile Methoden als Führungsinstrumente. Ausführliche Beschreibung: Dieser Block behandelt, wie PRINCE2 und Scrum helfen, Führung transparent und effizient zu gestalten. Praxisbeispiel: Führung eines agilen Entwicklerteams innerhalb eines klassischen Projektrahmens. PRINCE2 als Führungsstruktur Scrum-Rollen als Leadership-Ansatz Hybride Führung Praxisbeispiel agiles Entwicklerteam Leadership Skills - Persönliche Kompetenzen entwickeln Kurzbeschreibung: Soft Skills als Schlüssel für Projekterfolg. Ausführliche Beschreibung: Neben Methodenkompetenz werden auch Empathie, Konfliktmanagement und Coaching behandelt. Praxisbeispiel: Lösung eines Konflikts in einem cross-funktionalen Projektteam durch gezielte Mediation. Empathie und soziale Intelligenz Konfliktmanagement Coaching und Mentoring Praxisbeispiel Mediation ITIL und nachhaltige Führung - Prozesse und Betrieb verbinden Kurzbeschreibung: Nachhaltigkeit in Projekten verankern. Ausführliche Beschreibung: ITIL 4 Foundation wird genutzt, um Prozesse nachhaltig im Betrieb zu etablieren. Praxisbeispiel: Integration von Service-Management in ein Projekt zur Einführung neuer Sicherheitsrichtlinien. ITIL 4 Foundation Nachhaltige Führung durch Prozesse Betrieb und Projekt verbinden Praxisbeispiel Sicherheitsrichtlinien Zusatzinformationen Der Kurs ist AZAV-zertifiziert, über Bildungsgutschein un…

Nächste Termine

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