Leitung einer Station/eines Bereiches nach DKG-Empfehlung / PDL nach DKG

Kursüberblick

Das professionelle Management eines Pflegebereichs oder Pflegedienstes als Pflegedienstleiter setzt Hintergrundwissen, Informationen, Kommunikation und Erfahrungsaustausch voraus. Fast täglich begegnen Ihnen neue Herausforderungen und Chancen. Der zunehmende Wettbewerb und Effizienzdruck bestimmt Ihren Arbeitsalltag in der Pflegedienstleitung. Ziele der Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches Leitungs- und Führungsaufgaben wahrnehmen, entsprechend dem anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher/bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse Vertiefung und Erweiterung von fachlichen, personalen, sozialen, methodischen, interkulturellen und kommunikativen Kompetenzen Komplexe Leitungs- und Führungsaufgaben mit individuellem Handeln zu verknüpfen Theoretische Weiterbildung Der theoretische Teil der Weiterbildung findet in modularer Form statt und besteht aus einem Basismodul sowie fünf Fachmodulen. Basismodul Basismodul Entwicklungen begründet, initiieren und gestalten (80 UE) Fachmodule Fachmodul I Betriebswirtschaftlich und richtlinienkonform agieren (130 UE) Fachmodul II Innovativ handeln (120 UE) Fachmodul III Mitarbeitende fördern und motivieren (138 UE) Fachmodul IV Organisationsmanagement als Führungskraft implementieren (124 UE) Fachmodul V Führen und leiten (128 UE) Praktische Weiterbildung Der praktische Teil der pflegerischen Weiterbildung zur Stationsleiterin bzw. zum Stationsleiter umfasst 80 Stunden Hospitation untergliedert in drei Abschnitte. Davon finden zwei unterschiedliche Einsatzbereiche im eigenen Krankenhaus/ in der eigenen Einrichtung statt. Die dritte Hospitation (mindestens 40 Stunden) wird in einer externen Einrichtung absolviert. Der Gegenstand der Hospitationen bezieht sich stets auf Führen und Leiten.

Nächste Termine

• 2026-11-22T23:00:00.000Z · 2028-04-24T22:00:00.000Z · Rostock · Präsenzunterricht