Healthcare & Care
New Work in der Pflege
von Education partners GmbH
- Anbieter
- Education partners GmbH
- Kategorie
- Healthcare & Care
- Dauer
- 3–6 Monate
- Zeitmodell
- Vollzeit, Teilzeit
Kursüberblick
Die Pflegebranche steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Fachkräftemangel, steigende Arbeitsbelastungen, demografische Entwicklungen und veränderte Erwartungen an Führung, Zusammenarbeit und Arbeitsbedingungen stellen Pflegeeinrichtungen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig wächst der Wunsch nach mehr Mitbestimmung, Wertschätzung, Sinnhaftigkeit und persönlicher Entwicklung im Berufsalltag. Vor diesem Hintergrund gewinnt das Konzept New Work zunehmend an Bedeutung und eröffnet neue Perspektiven für die Gestaltung moderner und zukunftsfähiger Arbeitswelten in der Pflege. In dieser Weiterbildung erhältst Du einen fundierten Einblick in die Grundlagen von New Work und deren Bedeutung für den Gesundheits- und Pflegebereich. Du lernst, welche Prinzipien hinter modernen Arbeits- und Organisationsformen stehen und wie diese dazu beitragen können, Motivation, Eigenverantwortung, Innovationsfähigkeit und Mitarbeitendenzufriedenheit nachhaltig zu fördern. Dabei werden die Besonderheiten des Pflegealltags berücksichtigt und praxisnahe Ansätze für die erfolgreiche Umsetzung vorgestellt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf innovativen Modellen aus der internationalen Pflegepraxis. Du beschäftigst Dich mit den Erfolgsfaktoren von Magnetkrankenhäusern und erhältst Einblicke in aktuelle Initiativen wie Magnet4Europe. Dabei wird deutlich, welche Rahmenbedingungen notwendig sind, um attraktive Arbeitsplätze zu schaffen, Mitarbeitende langfristig zu binden und die Versorgungsqualität zu stärken. Darüber hinaus setzt Du Dich mit modernen Führungsansätzen, partizipativer Zusammenarbeit und einer zeitgemäßen Unternehmenskultur auseinander. Themen wie Selbstorganisation, Mitbestimmung, Sinnorientierung, persönliche Entwicklung und psychologische Sicherheit werden praxisnah beleuchtet. Du lernst, wie diese Faktoren dazu beitragen können, Teams zu stärken, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten und die Zukunftsfähigkeit von Pflegeeinrichtungen nachhaltig zu sichern. 1. Grundlagen von New Work in der Pflege Entstehung, Entwicklung und Bedeutung von New Work Veränderungen der modernen Arbeitswelt Aktuelle Herausforderungen im Gesundheits- und Pflegewesen Potenziale moderner Arbeitskonzepte für Pflegeeinrichtungen 2. Innovative Modelle und internationale Best Practices Grundlagen und Merkmale von Magnetkrankenhäusern Erfolgsfaktoren attraktiver Arbeitsumgebungen Das europäische Programm Magnet4Europe Übertragung erfolgreicher Konzepte auf die Pflegepraxis 3. Moderne Arbeitsformen und Selbstorganisation Partizipative Hierarchien und Mitbestimmung Selbstorganisation und Eigenverantwortung Sinnorientiertes und fokussiertes Arbeiten Persönliche Entwicklung und Potenzialentfaltung 4. Teamkultur, Resilienz und Zusammenarbeit Grundlagen der Positiven Psychologie Psychologische Sicherheit im Team Wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit Diversität, Vielfalt und modernes Menschenbild 5. Führung und Organisationsentwicklung Neue Führungsansätze in der Pflege Auf…
Förderung
Eine Förderung mit Bildungsgutschein hängt von den Kursmerkmalen und der Entscheidung der zuständigen Stelle ab.
Daten zuletzt synchronisiert: 2026-07-29