Recht in der (Alten-)Pflege

Kursüberblick

Der 5-monatige Fernkurs vermittelt Dir einen strukturierten Überblick über zentrale rechtliche Grundlagen im Kontext pflegerischer Tätigkeiten. Ziel der Weiterbildung ist es, ein fundiertes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge zu entwickeln und dadurch mehr Sicherheit im beruflichen Alltag im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften zu gewinnen. Gleichzeitig bietet der Kurs eine solide Basis für weiterführende Qualifikationen, beispielsweise im Bereich Case Management oder Pflegeberatung, und unterstützt insbesondere Führungskräfte in Pflegeeinrichtungen bei rechtlichen Fragestellungen. Im Mittelpunkt stehen die wichtigsten Rechtsbereiche, die in der Pflegepraxis eine Rolle spielen. Du lernst, rechtliche Strukturen einzuordnen, Verantwortung korrekt zu bewerten und sicher in Entscheidungsprozessen zu handeln. 1. Rechtliche Grundlagen in der Pflege Grundrechte und allgemeines Rechtssystem Einführung in das Zivilrecht des BGB Vertragsrecht und Vertragsgestaltung Vertretungs- und Betreuungsrecht Erbrechtliche Grundlagen Haftungsrecht (zivil- und strafrechtlich) Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung Digitalisierung und rechtliche Rahmenbedingungen in der Pflege 2. Sozialrecht Überblick über das Sozialgesetzbuch (SGB I-XII) Struktur der Sozialversicherung Leistungen der sozialen Pflegeversicherung Sozialhilfe im Pflegekontext Rechtsansprüche pflegebedürftiger Kinder 3. Betreuungsrecht Relevante Verträge im Pflegealltag Rechtliche Betreuung und Vormundschaft Vollmachten und Patientenverfügungen Rechtliche Grundlagen für Menschen mit Behinderung 4. Seniorenrecht Rentenrecht und Rentenversicherung Kranken- und Pflegeversicherung im Alter Private Vorsorge- und Sicherungssysteme Grundsicherung und Sozialhilfe im Alter Erbrechtliche Regelungen Sterbehilfe und rechtliche Rahmenbedingungen Rechtsfragen nach dem Tod 5. Arbeitsrecht in der Pflege Grundlagen des Arbeitsrechts und Normenhierarchie Arbeitsvertrag und Individualarbeitsrecht Beendigung von Arbeitsverhältnissen Haftungsfragen im Arbeitsrecht Kollektivarbeitsrecht Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitsgerichtliche Verfahren