SAP SuccessFactors - Einführung in die SuccessFactors-Plattform

Kursüberblick

SAP SuccessFactors unterstützt unterschiedliche HR-Prozesse von Recruiting und Onboarding bis zu Personalentwicklung, Vergütung und HR-Analytics. In diesem Kurs erhältst du zunächst einen Überblick über die zentralen SuccessFactors-Lösungen und vertiefst anschließend deine Kenntnisse der Plattform. Dabei beschäftigst du dich unter anderem mit Systemen, Berechtigungen, Konfigurationen, Mitarbeiterdaten und People Analytics. Inhalt: Aufbau und grundlegende Funktionen der SAP-SuccessFactors-Plattform kennenlernen Recruiting- und Onboarding-Prozesse sowie SAP SuccessFactors Employee Central im Überblick einordnen Performance and Goals sowie Learning Management als Bestandteile der SuccessFactors-Lösung kennenlernen Career Development Planning, Mentoring und Succession Management für Personalentwicklungs- und Nachfolgeprozesse einordnen Compensation und People Analytics sowie deren Einsatz innerhalb von SAP SuccessFactors kennenlernen unterschiedliche SAP-SuccessFactors-Systeme und grundlegende Plattformstrukturen verstehen Berechtigungen innerhalb der SuccessFactors-Plattform einrichten und verwalten Grundkonfigurationen vornehmen sowie Mitarbeiterdateien und zugehörige Datenstrukturen kennenlernen mit dem Metadaten-Framework und dem Konfigurationsmanagement von SAP SuccessFactors arbeiten People Analytics vertiefen sowie Release-Management und wichtige Ressourcen für die Arbeit mit SAP SuccessFactors kennenlernen Perspektiven: Ein breites Verständnis der SAP-SuccessFactors-Lösungen und ihrer Plattformfunktionen schafft eine Grundlage für unterschiedliche Aufgaben rund um digitale HR-Prozesse. Deine Kenntnisse kannst du beispielsweise in der SAP-SuccessFactors-Anwendungsbetreuung, im HR- und Personalmanagement, im SAP-Consulting sowie in HR-IT-nahen Tätigkeitsfeldern einsetzen. Bei Fragen dazu sowie zu Kombinationsmöglichkeiten wende dich gerne an unsere Beratung.

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